Tepat waktu merupakan hal yang penting dalam sebuah tes wawancara.Cara terbaik adalah jika Anda tiba sekitar 15 menit lebih awal. Ini akan memberi Anda waktu untuk bersantai dan mengisi aplikasi, jika diperlukan. Berpakaian dengan sopan dan menarik,karena hal ini merupakan kesan pertama terhadap penilaian diri anda oleh pimpinan perusahaan/manager.
Tips wawancara:
1. Sesering mungkin melakukan penelitian mengenai bisnis sebelum wawancara.
2. Melakukan praktek wawancara sendiri.
3. Usahakan pergi sendirian.
4. Jangan membawa anak-anak atau teman.
5. Menyapa majikan dengan jabat tangan.
6. Sering membuat kontak mata. Senyum yang ramah, dan mencoba untuk bersantai.
7. Mendengarkan dengan seksama pertanyaan ditanyakan.
8. Meminta pewawancara untuk mengulangi pertanyaan jika Anda bingung.
9. Jawab pertanyaan secara langsung sesuai dengan pertanyaan.
10. Buatlah peryataan2 yang positif dg intonasi tidak terlalu tinggi. Jika Anda telah bekerja sebelumnya, bicarakan tentang apa yang anda pelajari dari situ.
11. Gunakan contoh-contoh bagaimana keterampilan dan kemampuan Anda sesuai dengan pekerjaan yg anda inginkan.
12. Bawa"Lembar Fakta" anda dengan nomor telepon dan alamat referensi anda dan mantan pimpinan, hanya jika Anda diminta untuk melengkapi aplikasi.
13. Persiapkanlah diri Anda dg sungguh-sungguh untuk menjawab pertanyaan2 yang ditanyakan. Pertanyaan-pertanyaan berikut adalah contoh dari jenis pertanyaan yang Anda mungkin diminta untuk menjawab.
Pertanyaan yang sering ditanyakan oleh perusahaan:
1. Ceritakan tentang diri anda!. (Ini adalah pertanyaan yang sering ditanyakan. Jawablah dg pekerjaan atau keterampilan yang terkait.)
2. Apa yang anda ketahui tentang jenis pekerjaan yang kita lakukan? (Ini adalah kesempatan Anda untuk memberitahukan apa yang anda ketahui dari penelitian yg telah anda lakukan.)
3. Apa kekurangan Anda? (Buatlah dg jawaban yang positif. Misalnya, "Saya tidak terlalu pandai berbicara”)
4. Apa kelebihan anda? (Jelaskan keahlian Anda yang menunjukkan keinginan untuk menjadi karyawan di perusahaan tsb.)
5. Mengapa Anda meninggalkan pekerjaan yg terakhir? (Jawablah dengan pernyataan yang positif. Coba untuk tidak berkata: "Saya dipecat," "dihentikan," "keluar," atau "tidak ada rekan kerja yg sesuai". Namun, Anda dapat berkata : "ingin pekerjaan baru," "kontrak berakhir," musiman, "" sementara”, "" mengubah karir, "" kembali ke sekolah, "untuk meningkatkan keluarga," atau "direlokasi.")
6. Kenapa Anda pernah bekerja seperti itu untuk waktu yang lama? (Beritahukan kebenaran. Tekankan bahwa Anda cari perusahaan yang baik di mana Anda dapat menetap dan membuat kontribusi.)
7. Mengapa kita harus mempekerjakan Anda? (Membuat pernyataan positif, seperti "Saya mau kesempatan untuk bekerja sama dengan Anda dan percaya bahwa saya dapat melakukan pekerjaan ini.")
8. Apa anda punya referensi? (Ini adalah paling penting bagi anda untuk menghubungi referensi anda dan memiliki nama, alamat sekarang, dan nomor teleponnya)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar